🌍 GET – Modell 02 – MOHO

1.

Beschrifte die drei Subsysteme des Schaubilds und das vierte Element des Modells (auf dt.).

2.

Die Umwelt im MOHO – was ist da alles los?

A – bzw
B – bzw
C – und
D –

1 –
2 –
3 –

3.

Benenne die drei Ebenen der Betätigung.

4.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Performanzvermögen?

Gewohnheiten

Verinnerlichte Rollen

Interessen

Subjektive Erfahrungen

Objektive Komponenten

Werte

5.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Performanzvermögen?

und

Welche drei Fertigkeitsbereiche lassen sich im Detail benennen?

Fähigkeiten
Fertigkeiten in Bezug auf und
Fertigkeiten in Bezug auf I und

6.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Volition?

Affekt

Kognition

Spiritualität

Interessen

Persönliche Effektivität

Werte

7.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Habituation?

8.

Benenne die drei Dimensionen der Betätigung.

Betätigungs
Betätigungs
Betätigungs

9.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Habituation?

Gewohnheiten

Interessen

Werte

Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten

Verinnerlichte Rollen

Persönliche Effektivität

10.

Was stimmt in Bezug auf das MOHO?

Objekte, Räume, Betätigungsformen und soziale Gruppen können zum Ursprung von Frustration und Abwertung werden.

Die Umwelt verändert sich für einen Menschen durch eine Funktionsstörung nicht.

Das Betätigen ist die Wechselwirkung zwischen einer Person und ihrer Umwelt

Objekte, Räume, Betätigungsformen und soziale Gruppen können soziale und räumliche Hindernisse für Betätigungsperformanz und Zufriedenheit darstellen.

11.

Welche Aspekte gehören zum Subsystem Volition?

(vgl. Script) oder auch Selbstbild

12.

Ordne zu.

Volition	▪ Rollen ▪ Gewohnheiten Unselect ▪ persönliche Effektivität ▪ Werte ▪ Interessen Unselect ▪ Ort ▪ Soziales Umfeld Unselect ▪ Objektive Komponenten ▪ Subjektive Erfahrung Unselect
Habituation	▪ Rollen ▪ Gewohnheiten Unselect ▪ persönliche Effektivität ▪ Werte ▪ Interessen Unselect ▪ Ort ▪ Soziales Umfeld Unselect ▪ Objektive Komponenten ▪ Subjektive Erfahrung Unselect
Performanzvermögen	▪ Rollen ▪ Gewohnheiten Unselect ▪ persönliche Effektivität ▪ Werte ▪ Interessen Unselect ▪ Ort ▪ Soziales Umfeld Unselect ▪ Objektive Komponenten ▪ Subjektive Erfahrung Unselect
Umgebung	▪ Rollen ▪ Gewohnheiten Unselect ▪ persönliche Effektivität ▪ Werte ▪ Interessen Unselect ▪ Ort ▪ Soziales Umfeld Unselect ▪ Objektive Komponenten ▪ Subjektive Erfahrung Unselect

13.

Das Quiz von Frau S. am Ende des Scripts.

Welche Aussagen sind richtig? (Ggf. meine Antworten korrigieren!!!)

Beim Betätigen unterscheidet das MOHO drei Ebenen: Partizipation, Ausführung und Fertigkeit.

Performanzvermögen beruht auf rein subjektiven Erfahrungen.

Der Wille hängt mit der Motivation zum Betätigen zusammen.

Die Motivation zum Betätigen oder der Wille wird durch die dynamische Interaktion zwischen dem Bild von der persönlichen Effektivität, den Werten und den Interessen geprägt.

Werte haben keinen Einfluss darauf, wie eine Person Behinderungen oder Beeinträchtigungen erlebt.

Beeinträchtigungen oder Behinderungen können einen großen Einfluss auf die Motivation zum Betätigen haben.

Mit Performanzvermögen werden die Fähigkeiten umschrieben, die das Betätigen möglich machen.

Volition beinhaltet Werte und Interessen.

Gewohnheiten gehören zum Performanzvermögen.

Halbautomatisierte Verhaltensmuster sind nicht auf räumliche, soziale oder zeitliche Aspekte unserer Gewohnheiten abgestimmt.

14.

Wofür steht die Abkürzung MOHO?

engl.
dt.

Und wer hat’s wann entwickelt?

von Gary
vorgestellt im Jahr