🪑 ArbMed – 03 – Arbeitsphysiologie

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1. Fill the gaps:

Eine angemessene Belastung kann die Leistungsfähigkeit .

Stetige Unterforderung/Überforderung kann die Leistungsfähigkeit .

2.

Richtig oder falsch?

„Die Belastung bestimmt unmittelbar die Beanspruchung.“

Falsch

Richtig

3.

Die Belastung kann abhängig von der Art der Tätigkeit variieren. Ordne die Beispiele entsprechend zu.

Körperlich	hohe Arbeitsbelastung Unselect schweres Heben Unselect komplexe Denkaufgaben Unselect
Psychisch	hohe Arbeitsbelastung Unselect schweres Heben Unselect komplexe Denkaufgaben Unselect
Kognitiv	hohe Arbeitsbelastung Unselect schweres Heben Unselect komplexe Denkaufgaben Unselect

4.

Was versteht man unter Belastung?

Individuelle Reaktion auf die Anforderungen einer Tätigkeit.

Anforderungen oder Anstrengungen, die von einer Arbeitsaufgabe oder einer bestimmten Arbeitssituation ausgehen.

Das Ergebnis einer Arbeitstätigkeit.

Individuelle Fähigkeit eine bestimmte Arbeitsaufgabe zu erfüllen.

5.

Beanspruchung kann …

(Reaktionen von Organen & Organsystemen)
(allgemeine Reaktionen, z.B. Schwitzen)
(Bewertung der Belastung durch das Individuum)

sein.

6.

Auf den Punkt gebracht: Wie hängen die Begriffe zusammen?

Die Belastung bestimmt unmittelbar die .
Die Beanspruchung wirkt sich auf die aus.
Die Leistungsfähigkeit bestimmt die .

7.

Was trifft auf Leistung zu?

ist subjektiv

Wird bestimmt durch Leistungsfähigkeit

hängt von Belastung ab, der man ausgesetzt ist

kann durch Beanspruchung beeinflusst werden

8.

Leistungsfähigkeit …

… bestimmt die Leistung

… hängt von der Belastung ab, der man ausgesetzt ist

… ist der Faktor, mit dem die Beanspruchung mit der Belastung verknüpft ist.

… wirkt sich positiv oder negativ auf die Beanspruchung aus

9.

Bitte definiere Belastung:

Die Belastung beschreibt die oder , die von einer oder einer bestimmten ausgehen.

10.

Welches ist das übergeordnete Ziel der Arbeitsphysiologie?

Anpassung bzw. Zusammenspiel von , Beanspruchung und , um gesunde und Arbeitsbedingungen schaffen zu können.

11.

Beanspruchung – wat is dat?

Die Beanspruchung spiegelt die Belastung auf den Menschen wider und wirkt auf die (und so auch auf die Leistung) aus.

Belastung beschreibt das , indem die einer Arbeitsaufgabe die physische und psychische einer Person beanspruchen.

12.

Beschrifte das Schaubild in angegebener Reihenfolge:

13.

Please definiere Leistungsfähigkeit:

Leistungsfähigkeit bezieht sich auf die oder Fähigkeit einer Person/Gruppe eine bestimmte zu erfüllen.

Sie hängt von verschiedenen Faktoren ab, z.B.

Gesundheit,

Gesundheit,

K,

F,

M,

A,

etc.).

14.

Definition Leistung:

Die Leistung bezieht sich auf das einer Arbeitstätigkeit und beschreibt die an Arbeit, die in einer bestimmten erbracht wird.

Messbar in Form von oder .

15.

Welche Aspekte kann eine Belastung umfassen?

Zusatz: Belastung lässt sich in objektivierbare Parameter aufteilen. Welche?

16.

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