🪑 ArbMed – 02 – Rechtliche Grundlagen

Kapitel 2 (Skript Christian Dick)

1. Was regelt das Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?

Die für

2. Ordne die jeweiligen Gesetze/Verordnungen ihren Abkürzungen zu.
Arbeitsschutzgesetz
ArbZG

Unselect

GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

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ArbStättVV

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MuSchG

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Arbeitssicherheitsgesetz
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

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ArbStättVV

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MuSchG

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Verordnung zur arbeitsmedizinischen Versorgung
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

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ArbStättVV

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MuSchG

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Arbeitsstättenverordnung
ArbZG

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GefStoffV

Unselect

BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

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ArbStättVV

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MuSchG

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Arbeitszeitgesetz
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

Unselect

ArbSchG

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ArbStättVV

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MuSchG

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Gefahrstoffverordnung
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

Unselect

ArbStättVV

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MuSchG

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Bildschirmarbeitsverordnung
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

Unselect

ArbMedVV

Unselect

ArbSchG

Unselect

ArbStättVV

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MuSchG

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Mutterschutzgesetz
ArbZG

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GefStoffV

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BildscharbV

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ASiG

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ArbMedVV

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ArbSchG

Unselect

ArbStättVV

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MuSchG

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3. Welche Bestimmungen gehören NICHT zum ArbZG?

4. Fun Fact: welchen Zweck verfolgt der Gesetzgeber laut § 1 Absatz 2 mit dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG)?

den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe und der der Arbeitnehmer zu schützen.

5. Ergänze die Lücken.

Bei gegen das Arbeitszeitgesetz können verhängt werden. Die genauen Bedingungen und Ausnahmen können je nach B und T variieren.

6. Richtig oder falsch?

Schwangere & Kinder genießen den geringsten Schutz in der Arbeitswelt.