🪑 ArbMed – 01 – Einführung

Kapitel 1 (Skript Christian Dick)

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Ordne die Ziele der Arbeitsmedizin ihren jeweiligen Erklärungen zu. 3/3

Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten	Unterstützung bei der Bewältigung von Arbeitsbelastung Unselect Identifikation von (potentiellen) Risikofaktoren → Maßnahmen zur Risikominimierung Unselect Wiedereingliederung nach Krankheit und Verletzung Unselect
Förderung der Gesundheit/Wohlbefinden am Arbeitsplatz	Unterstützung bei der Bewältigung von Arbeitsbelastung Unselect Identifikation von (potentiellen) Risikofaktoren → Maßnahmen zur Risikominimierung Unselect Wiedereingliederung nach Krankheit und Verletzung Unselect
Sicherstellung/Erhalt der Arbeitsfähigkeit	Unterstützung bei der Bewältigung von Arbeitsbelastung Unselect Identifikation von (potentiellen) Risikofaktoren → Maßnahmen zur Risikominimierung Unselect Wiedereingliederung nach Krankheit und Verletzung Unselect

2. Hau raus: Was sind die 5 übergeordneten Aufgaben der Arbeitsmedizin?

und S
R und
und E

3. Nenne die 3 Ziele der Arbeitsmedizin.

4. Definition

Die Arbeitsmedizin ist ein Fachgebiet der , das sich mit dem und der von Gesundheit und Wohlbefinden am befasst.

Ordne die Ziele der Arbeitsmedizin ihren jeweiligen Erklärungen zu. 2/3

Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten	Beratung zu einem ergonomisch gestaltetem Arbeitsplatz Unselect Bewertung der Eignung für bestimmte Tätigkeiten Unselect Verhinderung von Krankheiten Unselect
Förderung der Gesundheit/Wohlbefinden am Arbeitsplatz	Beratung zu einem ergonomisch gestaltetem Arbeitsplatz Unselect Bewertung der Eignung für bestimmte Tätigkeiten Unselect Verhinderung von Krankheiten Unselect
Sicherstellung/Erhalt der Arbeitsfähigkeit	Beratung zu einem ergonomisch gestaltetem Arbeitsplatz Unselect Bewertung der Eignung für bestimmte Tätigkeiten Unselect Verhinderung von Krankheiten Unselect

Ordne zu: Aufgabe der Arbeitsmedizin → spezifische Erläuterung.

Gefährdungsbeurteilung	Durchführung von Untersuchungen und Analysen, um potenzielle Risikofaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten Unselect durch regelmäßige Untersuchungen, Gesundheitschecks und Bewertungen der Arbeitsfähigkeit Unselect Unterstützung für Arbeitnehmer:innen nach Krankheit, Verletzung, langfristiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz Unselect um neue Erkenntnisse über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu gewinnen und innovative Lösungen für den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Unselect für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Themen, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Arbeitsschutzmaßnahmen und -richtlinien. Unselect
Beratung & Schulung	Durchführung von Untersuchungen und Analysen, um potenzielle Risikofaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten Unselect durch regelmäßige Untersuchungen, Gesundheitschecks und Bewertungen der Arbeitsfähigkeit Unselect Unterstützung für Arbeitnehmer:innen nach Krankheit, Verletzung, langfristiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz Unselect um neue Erkenntnisse über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu gewinnen und innovative Lösungen für den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Unselect für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Themen, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Arbeitsschutzmaßnahmen und -richtlinien. Unselect
Gesundheitsüberwachung	Durchführung von Untersuchungen und Analysen, um potenzielle Risikofaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten Unselect durch regelmäßige Untersuchungen, Gesundheitschecks und Bewertungen der Arbeitsfähigkeit Unselect Unterstützung für Arbeitnehmer:innen nach Krankheit, Verletzung, langfristiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz Unselect um neue Erkenntnisse über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu gewinnen und innovative Lösungen für den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Unselect für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Themen, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Arbeitsschutzmaßnahmen und -richtlinien. Unselect
Rehabilitation & Wiedereingliederung	Durchführung von Untersuchungen und Analysen, um potenzielle Risikofaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten Unselect durch regelmäßige Untersuchungen, Gesundheitschecks und Bewertungen der Arbeitsfähigkeit Unselect Unterstützung für Arbeitnehmer:innen nach Krankheit, Verletzung, langfristiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz Unselect um neue Erkenntnisse über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu gewinnen und innovative Lösungen für den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Unselect für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Themen, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Arbeitsschutzmaßnahmen und -richtlinien. Unselect
Forschung & Entwicklung	Durchführung von Untersuchungen und Analysen, um potenzielle Risikofaktoren am Arbeitsplatz zu identifizieren und zu bewerten Unselect durch regelmäßige Untersuchungen, Gesundheitschecks und Bewertungen der Arbeitsfähigkeit Unselect Unterstützung für Arbeitnehmer:innen nach Krankheit, Verletzung, langfristiger Abwesenheit vom Arbeitsplatz Unselect um neue Erkenntnisse über arbeitsbedingte Gesundheitsrisiken zu gewinnen und innovative Lösungen für den Arbeitsschutz und die Gesundheitsförderung zu gewinnen. Unselect für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen zu gesundheitlichen Themen, Arbeitsplatzgestaltung, Ergonomie, Arbeitsschutzmaßnahmen und -richtlinien. Unselect

Ordne die Ziele der Arbeitsmedizin ihren jeweiligen Erklärungen zu. 1/3

Prävention von arbeitsbedingten Krankheiten	Überwachung des Gesundheitszustands Unselect Gesundheitsschutz der AN Unselect Förderung eines gesunden Lebensstils Unselect
Förderung der Gesundheit/Wohlbefinden am Arbeitsplatz	Überwachung des Gesundheitszustands Unselect Gesundheitsschutz der AN Unselect Förderung eines gesunden Lebensstils Unselect
Sicherstellung/Erhalt der Arbeitsfähigkeit	Überwachung des Gesundheitszustands Unselect Gesundheitsschutz der AN Unselect Förderung eines gesunden Lebensstils Unselect